Cette permanence est un espace neutre d’accueil du salarié, dans lequel, en toute confidentialité, celui-ci va pouvoir avoir l’expertise d’une professionnelle reconnue.
Découvrir la permanence santéL'externalisation de la fonction de référent handicap offre une expertise spécialisée pour optimiser la gestion du handicap en entreprise, en assurant diverses missions allant de l'animation de la dynamique handicap au maintien dans l'emploi, tout en permettant à l'entreprise de se concentrer sur son cœur de métier.
Découvrir le référent handicap externaliséLes formations sur mesure en entreprise sur le handicap et la prévention de la santé mentale visent à sensibiliser et former les équipes de manière personnalisée, en s'adaptant aux besoins spécifiques de chaque organisation, tout en favorisant des comportements inclusifs et le développement de compétences relationnelles.
Découvrir les formations handicapL'accompagnement à la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) est un service personnalisé visant à aider les entreprises à soutenir leurs collaborateurs dans la demande de reconnaissance du handicap, tout en favorisant l'inclusion, le bien-être au travail et l'attractivité de l'entreprise.
Découvrir l'accompagnement RQTHLe coaching handicap en entreprise vise à rétablir une communication harmonieuse entre managers et collaborateurs en situation de handicap, en identifiant les points de blocage et en proposant des solutions adaptées pour améliorer la collaboration.
Découvrir le coaching handicapCette prestation propose une étude approfondie des postes de travail par fonction au sein d'un site, visant à optimiser les conditions de travail et le bien-être des collaborateurs.
Découvrir les audits et études de posteDotez-vous d’un diagnostic handicap pour réaliser un état des lieux des pratiques actuelles, et ainsi définir les axes stratégiques de votre politique handicap.
Découvrir le diagnostic handicapCette prestation d'expertise a pour objectif de vous accompagner dans la résolution de situations de handicap rencontrées par vos collaborateurs au sein de votre entreprise. Mon approche vise à apporter des solutions concrètes et adaptées, tout en mobilisant les dispositifs de droit commun et les aides financières existantes.
Découvrir le conseil handicapBesoin d'un regard expert sur votre politique handicap ?